Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://46.63.9.20:88/jspui/handle/123456789/177
Назва: Теоретико-технологічні основи формування управлінської компетентності керівника закладу загальної середньої освіти в процесі професійної підготовки
Автори: Дарманська, Ірина Миколаївна
Ключові слова: майбутні керівники закладів загальної середньої освіти
професійна підготовка
управлінська компетентність
педагогічна система формування управлінської компетентності
структурно-функціональна модель
організаційно-педагогічні умови
Дата публікації: 2019
Видавництво: Хмельницький: Видав. від. ХГПА
Бібліографічний опис: Дарманська І. Теоретико-технологічні основи формування управлінської компетентності керівника закладу загальної середньої освіти в процесі професійної підготовки: автореф. дис. ... д-ра пед. наук: спец. 13.00.04 - теорія і методика професійної освіти / І.М.Дарманська; ХГПА. Хмельницький: Видав. від. ХГПА, 2019. 19 с.
Короткий огляд (реферат): Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора педагогічних наук за спеціальністю 13.00.04 «Теорія і методика професійної освіти». – Хмельницька гуманітарно-педагогічна академія МОН України, Хмельницький, 2019. У дисертаційному дослідженні розглянуто та обґрунтовано теоретичні та практичні основи формування управлінської компетентності майбутніх керівників закладів загальної середньої освіти. Розроблено концепцію та педагогічну систему формування управлінської компетентності майбутніх керівників закладів загальної середньої освіти в процесі неперервної професійної підготовки. Експериментально доведено дієвість розробленої структурно-функціональної моделі педагогічної системи шляхом реалізації організаційно-педагогічних умов: створення програмного забезпечення спеціальності 073 «Менеджмент» галузі знань 07 «Управління та адміністрування»; реалізація міждисциплінарної інтеграції на рівнях «бакалавр» – «магістр» і «магістр» із урахуванням наступності та неперервності; адаптація теоретичного програмного матеріалу до практичної управлінської діяльності, створення умов для власної самореалізації як керівника; формування позитивної мотивації до потреби формування управлінської компетентності, створення на цій основі мотиваційного середовища; формування ціннісних орієнтирів у власній самореалізації із позиції керівника закладу загальної середньої освіти.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://46.63.9.20:88/jspui/handle/123456789/177
Розташовується у зібраннях:Автореферати

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Darmanska_aref.pdfАвтореферат1,39 MBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.